Desafio e Solução
O treinamento presencial para NR 10 representava um custo elevado, exigindo cerca de 5 dias de capacitação em sala de aula, totalizando mais de 9600 horas de afastamento dos colaboradores de seus postos de trabalho. Com um custo médio de R$50 por dia para cada funcionário e um valor aproximado de R$350 por hora afastada, a empresa estava enfrentando um grande desafio financeiro.
Implementação da Solução
Ao migrar para o modelo híbrido oferecido pelo Sistema Escudo, a Petrobras adotou a metodologia de sala de aula invertida, que promove maior engajamento e permite que os alunos aprendam no seu próprio ritmo. Além disso, a solução digital permitiu a redução do tempo de capacitação em até dois terços, utilizando a plataforma customizada e a solução de outsourcing para a gestão dos treinamentos.
Resultados Obtidos
Com a implementação do Sistema Escudo, a Petrobras alcançou resultados surpreendentes:
- Melhora de 400% na produtividade dos técnicos de saúde e segurança do trabalho.
- Redução de 80% no tempo de capacitação e afastamento dos colaboradores, de 5 dias para 1.
- Diminuição pela metade das horas de treinamentos, de 40h presenciais para 20h.
- Redução de 100% nos custos de gestão dos treinamentos através da solução de outsourcing.
- Otimização do investimento em capacitação, que passou a ser de R$270 por colaborador.
- Economia superior a R$ 3 milhões referente aos custos de treinamento e ganho de produtividade.
Conclusão
A adoção da plataforma digital do Sistema Escudo proporcionou uma economia de treinamento significativa para a Petrobras, além de melhorar a produtividade e a eficiência dos processos de capacitação. Com uma abordagem inovadora e focada nos resultados, o Sistema Escudo se destaca como a solução ideal para empresas que buscam otimizar seus recursos e reduzir custos.
Saiba Mais
Para descobrir como sua empresa pode se beneficiar com uma solução EaD para treinamentos, visite Sistema Escudo.
